Ciudad De México, 14 de abril de 2026.- El Comité Técnico de Evaluación dio a conocer la lista de cien aspirantes que pasaron a la fase de entrevistas para ocupar tres vacantes en el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE). Esta etapa se llevará a cabo del 14 al 16 de abril, tras reducir la nómina de 171 candidatos que habían superado los filtros previos.
Entre los aspirantes que avanzaron destacan miembros del círculo cercano de la consejera presidenta del INE, Guadalupe Taddei, así como funcionarios internos como Arturo Manuel Chávez, director de Talleres Gráficos; Juan Manuel Vázquez Barajas, encargado de la dirección jurídica; y Roberto Carlos Félix López, Director Ejecutivo de Organización Electoral. También continúan en el proceso Pedro Rafael Constantino Echeverría, Jesús Octavio García González, Marisa Arlene Cabral Porchas y María Fernanda Romo Gaxiola.
La lista incluye a Bernardo Valle Monroy, exconsejero de la Ciudad de México; a las consejeras capitalinas Patricia Avendaño y Sonia Pérez; y a Diana Talavera, quien fue presidenta del entonces Instituto Electoral del Distrito Federal. Medios señalan que perfiles con vínculos ideológicos con la autollamada 4T siguen en la contienda, entre ellos Guadalupe Álvarez Rascón, hija del senador de Morena José Antonio Álvarez Lima, e Iulisca Zircey Bautista Arreola, esposa de un subsecretario de la Sedatu.
Por otro lado, quedaron fuera perfiles como el de María del Carmen Alanís, exmagistrada del Tribunal Electoral. En la lista de hombres se encuentran Armando Ambriz Hernández, presidente del Tribunal Electoral de la Ciudad de México, y Luis Alberto Hernández Morales, consejero presidente del IEEBC, ambos señalados por la oposición por sus resoluciones o cercanía con administraciones de Morena.
En medio del proceso, Kenia López Rabadán, presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, reveló tener conocimiento de versiones sobre una posible filtración de los exámenes aplicados a los aspirantes. La legisladora expresó su rechazo ante la posibilidad de que así haya ocurrido y calificó los rumores como “una mera especulación sobre si los exámenes fueron filtrados”.
El proceso comenzó el 6 de abril con la aplicación de exámenes de 100 reactivos a 328 aspirantes. El 9 de abril se informó que 171 candidatos superaron esa etapa, de los cuales 87 fueron mujeres y 84 hombres. Posteriormente, el 13 de abril, el Comité Técnico redujo la lista a 100 aspirantes, integrada por 50 mujeres y 50 hombres, quienes ahora enfrentan la evaluación de idoneidad que califica currículum, exposición de motivos y ensayo, además de la entrevista final.
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