Ciudad De México, 02 de julio de 2026.- Estados Unidos comunicó que no quiere extender por otros 16 años la vigencia del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), por lo que los tres socios comerciales entrarán en el mecanismo de revisiones anuales ya previsto en el acuerdo. Estas revisiones se podrían extender por los siguientes 10 años y el tratado seguirá vigente siempre que ningún país decida salir, proceso que requeriría informar a los otros dos socios y esperar seis meses para su salida efectiva.
De no alcanzarse ninguna resolución durante ese periodo, el tratado expiraría en 2036, según el escenario base de Banamex, que contempla revisiones anuales hasta 2028, año en que las condiciones políticas en EE. UU. permitirían un anuncio de extensión. La incertidumbre generada por el T-MEC ya restó alrededor de 0.3 puntos porcentuales al crecimiento del PIB en 2025, año en el que la inversión privada cayó 3.3% anual.
El secretario de Economía de México, Marcelo Ebrard, aseguró que el T-MEC sigue vigente hasta 2036 y afirmó que Washington “no quiere salirse” del acuerdo pese a su negativa de extenderlo 16 años más. Ebrard indicó que la decisión de EE. UU. no supuso una “sorpresa”. Por su parte, Donald Trump ha cumplido su propósito de crear incertidumbre para el tratado, el cual no será renovado siquiera para una vigencia mínima de diez años.
La decisión obligará a cambiar la estrategia del gobierno mexicano, que deberá integrar un equipo permanente para monitorear el desarrollo del intercambio comercial. Trump comisionó a su representante comercial, Jamieson Greer, para informar la decisión a los representantes mexicano y canadiense, Marcelo Ebrard y Dominic LeBlanc. Cabe señalar que Trump no puede cancelar de inmediato y unipersonalmente el tratado comercial trilateral, pues lo frenaría el Senado.
Ante este escenario, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y su Secretario General, Tereso Medina Ramírez, asumieron la nueva etapa de revisión del T-MEC. La organización, que representa a más de seis millones de trabajadoras y trabajadores, reconoció la conducción institucional de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, y el trabajo encabezado por el Secretario de Economía.
La CTM sostuvo que, ante un escenario de revisiones anuales hasta 2036, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida debe operar con plena reciprocidad y sin dobles estándares. Asimismo, la central obrera reiteró su propuesta para la creación de un Consejo Plural Laboral con voz del sector obrero.
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